Ægtefællers pensionsrettigheder

Den rimelige pensionen følger personen
Det er kun "rimelige" pensioner, der ikke skal deles ved en skilsmisse. En "rimelig" pension svarer til den størrelse, man kan forvente i forhold til dit job, din løn og dit indbetalingsmønster.

I modsætning hertil er en "ekstra" pensionsopsparing, for eksempel ekstraindbetalinger på en eksisterende opsparing eller en opsparing ved siden af eksempelvis en pensionsopsparing i et ansættelsesforhold.

Godt at vide om de nye regler om ægtefællers pensionsrettigheder

1. "Ekstra” pensionsopsparinger skal fortsat deles ved en skilsmisse.
2. En rimelig, eller almindelig, pension tilhører den person hvis navn står på opsparingen.
3. Ønsker du og din ægtefælle at dele en rate- eller kapitalpension ved en evt. skilsmisse, så kan I lave en aftale om det ved at indgå en ægtepagt. En ægtepagt skal tinglyses for at være gyldig.
4. Den ægtefælle der er økonomisk svagest stillet kan oprette en pensionsopsparing med det formål at udjævne forskellen. Denne pension betragtes ikke som en "ekstra" pension og skal derfor ikke deles ved en eventuel skilsmisse.
5. Der findes to former for kompensationer til ægtefæller, der stilles svagt efter en skilsmisse.
   > Læs mere om kompensationsmulighederne...

Se nogle eksempler på deling af pensioner før og efter 1. januar 2007